Continúan las negociaciones laborales entre autoridades y empleados del Ayuntamiento de Coatlán

Continúan las negociaciones laborales entre autoridades y empleados del Ayuntamiento de Coatlán

 por  Nora Celia Domínguez

Ultiman detalles para la firma del contrato; aumento salarial del 5%, entre las principales peticiones.
Coatlán del Río.- Continúan las negociaciones entre las autoridades municipales y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de este municipio del contrato laboral del año en curso, a fin de trabajar de manera conjunta.

Las autoridades municipales garantizaron que están en los mejores términos, definiendo en breve los últimos detalles para firmar el contrato laboral.

La secretaria general del sindicato, Sara Mondragón Maldonado, garantizó que las pláticas conciliatorias con el representante jurídico de la comuna continúan de manera cordial, donde se ha planteado las solicitudes del gremio que básicamente consisten en un incremento salarial del 5 por ciento, más la aplicación del quinquenio a los trabajadores con mayor antigüedad; es decir, que se le reconozca con un incentivo al trabajador cada cinco años.

Mondragón Maldonado mencionó que el sindicato no está cerrado a que se cumpla el pliego al 100 por ciento, ya que existe disposición por parte de las autoridades municipales que buscan trabajar con armonía con el sindicato.

“Estamos iniciando con las primeras pláticas conciliatorias, negociando las modificaciones al contrato laboral 2011, donde se espera la disposición de nuestras autoridades para no lesionar nuestros derechos laborales, como ya lo han hecho otras administraciones; que finalmente el principal afectado es el municipio, ya que son quienes pagan las malas decisiones de nuestras autoridades en turno”, acotó.

Mondragón Maldonado agregó que confían en la disposición del gobierno municipal para concretar buenos acuerdos para ambas partes, ya que durante lo que va de la presente administración se ha mantenido una buena relación entre el gobierno municipal y el sector sindical.

 

Asesinan a Tito Barrera

Asesinan a Tito Barrera 

Recibió líder sindical 2 balazos en el rostro

El Sol de Cuernavaca

22 de marzo de 2011

José Luis Rojas

Cuernavaca, Morelos.- El líder sindical cetemista Tito Barrera Ocampo, de 62 años de edad, fue asesinado ayer por la tarde a las 18:15 horas, en la colonia Lomas de Cortés, de dos balazos en pleno rostro, presumiblemente por una venganza personal, cuando se encontraba estacionado a bordo de su camioneta Chrysler Journey, placas PWU-1353, del estado.

El también miembro del consejo editorial del periódico "El Regional del Sur", fue encontrado dentro de su citada camioneta, sobre la avenida Teopanzolco casi esquina con la calle Nueva Italia, luego de que al parecer fue sorprendido por uno o dos delincuentes, quienes le dispararon prácticamente a "boca de jarro", en pleno rostro dándole muerte instantáneamente.

En el lugar de la escena del crimen fueron encontrados dos casquillos de balas percutidas, calibre nueve milímetros.

Desgraciadamente al parecer no hubo testigos del crimen y ayer al realizar el personal del Servicio Médico Forense y de la Policía Ministerial el levantamiento del cuerpo y las primeras indagatorias, al parecer "nadie vio, ni escuchó nada".

Sin embargo, tras las primeras investigaciones extraoficialmente se manejó por parte de personal de la Procuraduría General de Justicia, que por la forma en como se cometió este crimen, nada tenía que ver el crimen organizado y que todo "apunta a una venganza personal".



*Tito Barrera, nació el 6 de febrero de 1949, en Jiutepec Morelos

Comenzó su larga y fructífera carrera, como inspector sindical del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Construcción en 1972, en ese mismo año fue inspector de Obras Públicas del Gobierno del Estado.

En 1980 fue electo secretario del Trabajo y Conflictos del Sindicato de la Construcción del estado; en 1984 fue nombrado Delegado estatal del Sindicato de Trabajadores Petroquímicos; en 1988 fue electo regidor de Desarrollo Urbano y Obras Públicas del ayuntamiento de Cuernavaca.

En ese mismo año, fundó el Sindicato Revolucionario "Emiliano Zapata" de Trabajadores de la Industria de la Construcción del Estado, para 1990 creó el Sindicato de la Pequeña, Mediana y Gran Industria de que se nombra secretario general y de 1994 a 1997 es electo diputado por el V Distrito electoral de la XLVI Legislatura, que presidió Jorge Morales Barud, a la postre gobernador líder estatal del PRI y gobernador interino del estado.

Recibe Puente de Ixtla préstamo millonario

 Martes, 22 de Marzo de 2011 07:03

Recibe Puente de Ixtla préstamo millonario

por  Evaristo Torres Ocampo

Temen que lo puedan embargar por laudos.
Zacatepec.- El Ayuntamiento de Puente de Ixtla recibió ya el préstamo de 45 millones de pesos –que al final fueron poco más de 42.5– para obras –que gestionó el gobierno anterior– y de inmediato dio trámite a los recursos para evitar su embargo, debido a los diferentes laudos laborales que enfrenta.

José Moisés Ponce Méndez, presidente municipal de ese lugar, reveló que los 45 millones (autorizados en el trienio pasado por el Congreso al entonces alcalde, Víctor Salinas, que nunca pudo conseguir un banco que se los prestara) se volvieron “42 y fracción”, por las comisiones que tuvo que pagar, los cuales recibieron desde hace varias semanas, pero temían el acecho de los acreedores y por ello no lo había hecho público.

“Nos llegaron 42 millones 600 mil pesos, más o menos, y lo demás ellos (el banco) cobraron su comisión. De forma inmediata comenzamos a distribuir 21 millones de pesos para posicionar las obras que estábamos terminando de realizar.”

Advirtió que las obras que solicitó el gobierno anterior fueron reprogramadas en éste. “Tenemos este año y el otro año (para ejercer el recurso), todavía estamos planeando lo que tenemos que cumplir por el decreto que nos fue autorizado por el Congreso; algunas obras las haremos este año y otras el próximo, por razones de conveniencia en las comunidades donde las estamos desarrollando. Pero eso está bien definido, no hay otra forma.”

Aseguró que en total serán 11 las obras a realizar con ese recurso, aunque algunas todavía podrían modificarse.

Asimismo, Ponce Méndez reconoció su temor porque todavía el recurso, aunque etiquetado, pueda embargarse. “El riesgo existe siempre, pero estamos haciendo lo que humanamente podemos hacer. Por lo pronto, ya fue bueno que hayamos destinado una gran parte y que ya esté aplicándose en las obras. Esto para mí generó un alivio considerable, porque la preocupación siempre existe y sería muy lamentable que nos fueran a embargar por laudos o por lo que sea. Hasta donde alcanzo a visualizar, todos (los laudos) tienen un fondo injusto.”

Y es que el gobierno arrastra una situación financiera crítica en cuanto a demandas. “En este momento seguimos con muchos laudos y demandas laborales; es de resaltar la exigencia de tres laudos que tenemos; uno por 42 millones (sic), otro por 30 mdp y otro por 288 mil pesos. De éstos, ya tenemos una notificación por parte del tribunal, que en caso de no cumplir, es multa y destitución. Ahorita ya no estamos hablando de arrestos; estamos hablando de la destitución del presidente municipal o sindico, y pues… bueno, son tres asuntos que los tenemos que atender; hay dos que no son muy caros, pero uno de 288 mil pesos que tendremos que platicarlo, tendremos que llegar a un convenio.”

En cuanto al buen manejo del préstamo y de que no habrá sustracción del mismo, apuntó: “Es tanta la problemática que sería muy evidente y fácil de comprobar que hubo por ahí un ‘pellizquito’, por pequeño que fuera, está tan etiquetado el recurso y tenemos tanta necesidad que si lo hiciéramos se habría de notar, y creo que además no es por ahí el camino.”

Buscan sancionar a funcionarios que causan quebrantos económicos en ayuntamientos

Martes, 22 de Marzo de 2011 06:48

Buscan sancionar a funcionarios que causan quebrantos económicos en ayuntamientos 

por  La Unión de Cuautla

Además de acciones de la ASF, se buscan sanciones severas para frenar la corrupción.
Debido a que las acciones de la Auditoría Superior de Fiscalización (ASF) no han sido suficientes para frenar la corrupción y los abusos de las autoridades municipales, en breve será presentada una iniciativa de ley para castigar civil, penal y administrativamente a los malos servidores públicos que dejan endeudados a los ayuntamientos.

Así lo dio a conocer la síndico de Cuautla, Juanita Guerra Mena, quien aseguró que la irresponsabilidad de las pasadas administraciones municipales dejó sumamente endeudado al municipio, sin que alguna autoridad haga algo para sancionarlos. Mientras tanto, son los ciudadanos los que siguen pagando esos pasivos y sufriendo por falta de servicios públicos eficientes.

En Cuautla, donde la irresponsabilidad de anteriores alcaldes ha ocasionado arrestos administrativos en contra de las actuales autoridades, se busca también inhabilitar a ex alcaldes o ex regidores, quienes, pese a su mala administración, se atreven a buscar nuevos cargos de elección popular como ocurre con Arturo Cruz Mendoza, quien fue presidente municipal hace dos periodos y dejó la mayor deuda de la historia del municipio y ahora disfruta de una regiduría, junto con Ricardo Calvo Huerta.

Guerra Mena dijo que “no solamente es cuestión que sancione la Auditoría Superior de Fiscalización; también que exista en la Ley de Sanción a Servidores Públicos para que cuando salgan adquieran las deudas de manera personal”. Apuntó que será el Congreso del Estado el que tenga que valorar esta iniciativa para que por fin se pueda sancionar “a aquellos servidores que dejan endeudado al municipio y que por una mala administración se acarrean responsabilidades y por lo tanto, deben ser sancionados civil, penal y administrativamente”.

Enfatizó que los malos funcionarios públicos deberán ser inhabilitados para que no vuelvan a causar daños a la ciudadanía y para que no hagan del servicio público un negocio que hasta ahora les ha dejado jugosas fortunas.

 

Entrampadas, negociaciones entre sindicato y Ayuntamiento de Tlaltizapán

Entrampadas, negociaciones entre sindicato y Ayuntamiento de Tlaltizapán 

por  Evaristo Torres Ocampo

“Una burla, lo que ofrece el gobierno de incremento”, dice dirigente de trabajadores.
Tlaltizapán.- Las negociaciones entre el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento y el gobierno de este lugar están entrampadas, porque el Ejecutivo municipal ofrece sólo un punto porcentual de incremento salarial, lo que la dirigente sindical considera “una burla”. 

Julia Bahena Chagala, secretaria general del sindicato, reseñó que las pláticas comenzaron el pasado 21 de enero, pero no hubo ningún resultado, ya que los asesores del Ayuntamiento en esa ocasión dijeron que no tenían nada, porque iba comenzando el año y hasta que se reuniera el cabildo habría propuesta. “Posteriormente, tuvimos otra reunión en el Tribunal (Estatal de Conciliación y Arbitraje) en el mes de febrero y, de igual manera, no hubo respuesta. En la tercera reunión llevaron una propuesta del 0.5 por ciento de incremento y le dije que no, que para nosotros era una burla como sindicato esa cantidad. Posteriormente me dan a conocer de manera verbal que me dan el uno por ciento, y también le dije que no.”

La dirigente refirió que de acuerdo con su proyecto, están pidiendo el 13 por ciento de incremento salarial. “El año pasado nos dieron siete pesos diarios (de incremento); ahora le pido que se incrementen otros tres puntos a manera de que sean 10 pesos diarios por trabajador, y probablemente esté en condiciones de firmarle en otras prestaciones que están por ahí ya solicitadas.”

Mencionó también que están pidiendo la incorporación de tres nuevos trabajadores a la nómina –que incluso ya estaba aprobado por los asesores–; se cubran las 13 plazas vacantes que han quedado por jubilaciones (con la misma gente que ya trabaja en el Ayuntamiento) y la construcción de las instalaciones propias del sindicato (en un terreno que es propiedad de esa organización que adquirió a un costo de 85 mil pesos).

Señaló que este jueves tienen nuevamente audiencia en el TECA a las 10 de la mañana. “Vamos a escuchar. Espero que el representante legal haya cambiado su actitud. Hemos venido prorrogando la situación y vamos a ver qué condiciones hay para este jueves, y si no, ya tomaremos otras medidas.”

 

Obtiene sindicato de Tlaquiltenango cuatro por ciento de incremento

Obtiene sindicato de Tlaquiltenango cuatro por ciento de incremento 

 por  Evaristo Torres Ocampo

Logran acuerdo salarial por dos años.
Tlaquiltenango.- El Ejecutivo municipal de este lugar concedió un incremento salarial del cuatro por ciento al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Tlaquiltenango, así como otras prestaciones, en la negociación 2011 de revisión de condiciones generales de trabajo, que se firmó también para el próximo año.

En un comunicado, el municipio da a conocer que el día de ayer se llevó a cabo la revisión del contrato colectivo de trabajo entre el sindicato y el actual gobierno. En comparecencia, señala, ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje del Estado (TECA), las autoridades locales y la representación sindical del mismo, signaron los acuerdos alcanzados en la revisión 2011 y que incluyen la 2012.

El sindicato, representado por su secretario general, Jesús Aragón Ramírez, y la autoridades locales, representadas por el alcalde Jorge Martínez Urioso y por el síndico Humberto Prudencio Ríos Flores, en una primera reunión, lograron acordar el uno por ciento más para quinquenio, un incremento del cuatro por ciento al salario de los trabajadores sindicalizados, de acuerdo con el tabulador de sueldos vigente a la fecha; además de medio día de descanso para las madres trabajadoras, el día 10 de mayo de cada año, a partir de este 2011; un apoyo especial por 500 pesos quincenales para cada una de las carteras liberadas de los trabajadores que realicen trabajo sindical, además de otros puntos pendientes desde administraciones anteriores.

El líder sindical, Jesús Aragón Ramírez, apuntó que esta negociación fue por dos años (incluyendo 2012, por ser año electoral), por lo que el próximo año no tendrán que recurrir al tribunal.

Sin embargo, el comunicado no aclara si el incremento salarial de cuatro por ciento será vigente para los dos años siguientes. De manera extraoficial, este medio pudo conocer que el acuerdo fue que el próximo año se otorgará un incremento salarial igual al que se conceda a nivel nacional, más dos puntos porcentuales.